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CONTEST ON LINE PER UNA NUOVA IDENTITA’ VISIVA DEI SERVIZI PUBBLICI PER IL LAVORO DELLA REGIONE PIEMONTE

Si rinnova il brand di Agenzia Piemonte Lavoro e della Rete dei Servizi pubblici per l'Impiego piemontesi per comunicare il cambiamento in atto con l'assegnazione ad Agenzia Piemonte Lavoro del coordinamento dei Centri per l'Impiego regionali. L’obiettivo è creare una nuova immagine coordinata alla luce di questa importante decisione della Regione Piemonte.

E' una evoluzione legata all’approvazione della Legge regionale sul riordino delle funzioni amministrative delle Province, alle novità introdotte dal Jobs Act e alla scelta della Regione di affidare un ruolo di primo piano ad APL e ai Centri per l’impiego.

Il nuovo logo sarà scelto attraverso un contest, che ora è on line a questo indirizzo:

http://99designs.it/logo-design/contests/rebrand-logo-agenzia-piemonte-lavoro-e-rete-dei-595345/brief

La nuova identità visiva sarà presentata alla job fair IOLAVORO, in programma dal 6 all’8 aprile a Torino.

AVVISO DI POST INFORMAZIONE RELATIVO ALL’ AFFIDAMENTO ALLA COOPERA UISP S.C.S.D. DEL SERVIZIO DI SPERIMENTAZIONE DI UN MODELLO PER LO SVILUPPO DELL’OCCUPABILITA DI GIOVANI N.E.E.T. MEDIANTE LA PRATICA SPORTIVA E L’ORIENTAMENTO PROFESSIONALE GGP

Con determina dell'APL n 643 del 20/10/2015  agli atti di questa amministrazione, è stato aggiudicato alla CCOPERA UISP S.C.S.D. con sede legale in  via  Nizza 102 10126 Torino,  CF/partita IVA 07439100012 mediante acquisizione in economia a cottimo fiduciario con affidamento diretto il servizio di sperimentazione di un modello per la valorizzazione delle reti sociali ai fini della ricerca di lavoro, nell'ambito del Progetto Straordinario Garanzia Giovani Piemonte (GGP 2014-2015) e del relativo piano attuativo  e s.m.i.per l'importo totale di  10.400,00 Euro (o.f.e.)

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AVVISO DI POST INFORMAZIONE RELATIVO ALL’ AFFIDAMENTO A COSVIFOR SRL DEL SERVIZIO DI INFORMAZIONE E FORMAZIONE PER OPERATORI E GIOVANI NELL’AMBITO DEL PROGETTO STRAORDINARIO GARANZIA GIOVANI PIEMONTE

Con determina dell'APL n 634 del 13/10/2015 agli atti di questa amministrazione, è stato aggiudicato alla COSVIFOR srl con sede legale in Via Amerigo Vespucci 8, 10128 Torino, partita IVA 06331410016 mediante acquisizione in economia a cottimo fiduciario con affidamento diretto il servizio di informazione e formazione per operatori e giovani nell'ambito del Progetto Straordinario Garanzia Giovani Piemonte GGP 2014-2015 e del relativo Piano Attuativo e s.m.i. per l'importo totale di 36.000,00 Euro (o.f.e.)

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Le offerte di lavoro sul web

Sul web corre la domanda di lavoro, quali le competenze professionali e personali richieste dalle aziende che utilizzano la Rete per la loro ricerca di personale.

Agenzia Piemonte Lavoro in collaborazione con il CRISP dell’Università Bicocca di Milano, ha realizzato una indagine sulla domanda di lavoro in rete scegliendo alcune figure professionali, pubblichiamo un primo report con i risultati.

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IOLAVORO STARTUP: GARANZIA GIOVANI PIEMONTE PREMIA LE IDEE D'IMPRESA

IOLAVORO Startup premia le migliori idee di impresa presentate nel corso di un contest sabato 26 settembre alle ore 11.30, al Festival per l'innovazione Supernova a Torino, in piazza Carlo Alberto, presso l'area Dome Digital.

IOLAVORO Startup è l'evento che dà la possibilità ai giovani tra i 18 ei 29 anni che hanno partecipato al laboratorio di potenziamento imprenditoriale Steps, promosso nell'ambito del progetto Garanzia Giovani Piemonte da Agenzia Piemonte Lavoro nel 2014 e nel 2015, e dalla Consulta Regionale dei Giovani del Consiglio Regionale del Piemonte, realizzato dalla Fondazione Human Plus, con la collaborazione di Talent Garden di Torino, di presentare le loro idee di business davanti ad una platea di stakeholder locali, esperti di creazione di impresa, tecnici del settore che voteranno le idee e manager che hanno partecipato al progetto cross-generation per diventare mentor o soci di impresa.

Saranno premiate le migliori idee imprenditoriali sulla base della fattibilità dell'idea, del capitale umano delle persone e dei team e della possibilità di convertire il proprio progetto in posti di lavoro. I vincitori avranno la possibilità di beneficiare di premi messi in palio da alcuni importanti stakeholder, quali ore di consulenza, spazi di lavoro e programmi formativi di approfondimento o accelerazione delle idee.

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LE AZIENDE PROTAGONISTE DELLO SVILUPPO - L’IMPATTO DEL JOBS ACT SUI SERVIZI PER IL LAVORO

L'Agenzia Piemonte Lavoro e AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale - Piemonte organizzano l'incontro dal titolo "Le aziende protagoniste dello sviluppo: Capitale Umano e Innovazione" che si terrà giovedì 17 settembre, dalle ore 17.00 alle 19.30, presso Fondazione Sandretto Re Rebaudengo, via Modane, 16, Torino.

Al centro del dibattito la domanda di servizi e di competenze che esprimono le aziende impegnate nella competizione globale per crescere, anche alla luce dell'impatto del Jobs Act sui Servizi per il Lavoro. I prossimi mesi vedranno le diverse Amministrazioni Pubbliche, la nascente Agenzia Nazionale per le Politiche Attive, gli operatori accreditati ai Servizi per il Lavoro e la Formazione, affrontare questo passaggio come una occasione per costruire un sistema più corrispondente alla domanda del mondo del lavoro.

Nell'ambito del convegno interverrà Giuseppe Berta, Storico dell'industria italiana che parlerà di "Lavoro e imprese negli scenari di mutamento del Nord Ovest". All'incontro parteciperà Giovanna Pentenero, Assessore Regionale al Lavoro, Istruzione e Formazione. Saranno inoltre presentate alcune iniziative: dal brand IOLAVORO, un'esperienza che già oggi permette di mettere in contatto migliaia di persone con la domanda delle imprese, di sviluppare rete sul territorio e di sperimentare forme innovative di servizi per l'incontro domanda e offerta, a Garanzia Giovani Piemonte. Interverranno inoltre alcuni protagonisti del tessuto economico piemontese e nazionale, tra cui Aizoon Group, Cellino Group, Italdesign, Lear e UP Design

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AVVISO DI POST INFORMAZIONE RELATIVO ALL’AFFIDAMENTO ALLA WILLIS ITALIA SPA DEL SERVIZIO DI BROKER ASSICURATIVO GESTIONE E RINNOVO POLIZZE 2015-2016

Torino, 23/09/2015

Con determina dell'APL n. 610 del 22/09/2015 agli atti di questa amministrazione, è stato aggiudicato alla WILLIS ITALIA spa con sede legale in Milano Via Tortona 33 P.VIA 03902220486 mediante acquisizione in economia a cottimo fiduciario con affidamento diretto il servizio di broker assicurativo gestione e rinnovo polizze 015-06 per l'importo totale di 5.678,76 Euro (o.f.e.), cioè 6.928,09 (o.f.c.)

Se ne da comunicazione ex art. 32 L. 69/2009 e ai sensi dell'art. 331 del Regolamento del Codice Appalti. Il responsabile del procedimento è il Dott. Franco Chiaramonte.

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Note di sintesi per una prima lettura del mercato del lavoro

Le presenti pubblicazioni nascono nell'ambito della manifestazione "IOLAVORO". Questo evento si configura come uno strumento operativo che ha l'intento di agevolare l'incontro tra domanda ed offerta di lavoro, in questo caso, a livello locale.

L'indagine, articolata in cinque rapporti, intende porre le basi per osservare il livello di capacità/opportunità di accesso al lavoro della popolazione compresa tra i 15 e i 29 anni: il perimetro territoriale dell'analisi è rappresentato dai 164 Comuni che compongono i bacini per l'Impiego del Canavese.

L'analisi si è concentrata prevalentemente sulla situazione occupazionale dei giovani residenti nei bacini per l'impiego del Canavese (Ciriè, Chivasso, Ivrea, Cuorgnè).

Vai alla sezione dedicata

Le presenti pubblicazioni nascono nell'ambito della manifestazione "IOLAVORO". Questo evento si configura come uno strumento operativo che ha l'intento di agevolare l'incontro tra domanda ed offerta di lavoro, in questo caso, a livello locale.

Il Ministero del Lavoro ha confermato la proroga fino al 31 0ttobre per l'accesso alla "Staffetta Generazionale"

Si tratta di una possibilità per i lavoratori over 50, che maturino i requisiti pensionistici previsti dalla normativa in vigore nel periodo di 36 mesi fino a 12, di trasformare il proprio contratto di lavoro in un part-time, a patto che l'azienda provveda all'assunzione contestuale di un giovane a tempo indeterminato. Cosa prevede la Staffetta Generazionale? Il versamento integrale da parte dell'Inps dei contributi previdenziali lavorando la metà del tempo, e più ore a disposizione da dedicare alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Allo stesso tempo, creazione di nuovi posti di lavoro per i giovani tra i 18 e i 32 anni con contratti a tempo indeterminato, compreso quello in apprendistato. Un'opportunità che soddisfa anche le esigenze dei datori di lavoro, che possono beneficiare di un ricambio generazionale con costi minimi. E' possibile richiedere la "Staffetta Generazionale" anche se gli anni per il raggiungimento della pensione superano i 3, se c'è l'integrazione da parete dell'impresa o del dipendente

ABOLIZIONE VINCOLO ACCORDO TRA DATORE DI LAVORO E LAVORATORE PRESSO LA DTL
Si comunica che in merito alla procedura per la presentazione della domanda Staffetta Generazionale il lavoratore interessato non è più obbligato a concordare presso la Direzione Territoriale del Lavoro (DTL) la trasformazione a part-time del proprio contratto di lavoro. Le risorse assegnate alla Regione Piemonte con Decreto Direttoriale n.481 del 25 giugno 2012 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ammontano complessivamente a 3.000.000,00 di Euro. L'adesione per l'intervento può essere richiesta a partire dal 16/01/2015 e fino al 31/10/2015, esclusivamente a mezzo posta elettronica certificata, all'Agenzia Piemonte Lavoro, al seguente indirizzo : Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Per informazioni e chiarimenti le aziende possono rivolgersi alla Agenzia Piemonte Lavoro Tel 0115613222 - 0112271113 - o via mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.">

Scarica l'Avviso e gli allegati:

Mod A (adesione del datore di lavoro)

Mod.B (elenco dei lavoratori maturi aderenti)

Mod.C (domanda di adesione del lavoratore maturo)

Dichiarazione relativa alla copertura dei contributi eccedenti la 36° mensilità (datore di lavoro)

Dichiarazione relativa alla copertura dei contributi eccedenti la 36° mensilità(lavoratore)

Slide sulla Staffetta Generazionale

Scarica le FAQ sulla Staffetta generazionale

Avviso Pubblico e Scheda Staffetta Generazionale

Garanzia Giovani nelle scuole

Viene pubblicata la rilevazione realizzata su studentesse e studenti delle classi quinte delle scuole superiori piemontesi anno scolastico 2014-2015 realizzata nell’ambito dell’iniziativa "Garanzia Giovani nelle scuole" in accordo con l’Ufficio scolastico regionale.

Scarica la rilevazione

Ultimi report sui tirocini attivati in Piemonte

Si pubblicano una serie di dati sui tirocini attivati in Piemonte nel 2014, sia extracurriculari che estivi e sui tirocini conclusi nel corso del 2013 con il follow up occupazionale a 12 mesi. A questi si aggiunge anche una breve analisi sui tirocini attivati nel I semestre 2015.

Tirocini Conclusi in Piemonte - 2013

Tirocini attivati in Piemonte - 2014

Tirocini attivati in Piemonte - 1° sem. 2015

Tirocini estivi attivati in Piemonte - 2014